Webinář
Prevence vyhoření a kapky sebepéče 28.05.2025
nebo zdarma
v rámci klubu

28.05.2025 | 18:00-20:00
Lektoruje: Tatiana Dumbrava
Kapacita
400
Cílová skupina
Webinář je vhodný pro pedagogy z MŠ, ZŠ, SŠ i pro zájemce z řad veřejnosti (rodiče, neziskové organizace, pracovníky v sociálních službách).
Hodinová dotace
2 hodiny
O webináři
Záznam webináře s psycholožkou Tatianou Dumbrava přináší zážitkový a sebereflektivní prostor zaměřený na praktickou péči o duševní zdraví a prevenci syndromu vyhoření u pedagogů, asistentů i dalších pomáhajících profesí. Webinář nabízí účinné, časově nenáročné techniky seberegulace, práci s tělem a smysly, vědomou práci s vlastní energií a posun od paralyzujícího řešení problémů k posilování toho, co v životě i v práci již funguje.
Hlavní myšlenka webináře:
„Prevence vyhoření nevyžaduje radikální životní změny ani hodiny času, kterých se nám nedostává. Klíčem je vědomé zastavení, mikro-kroky sebepoškozování předcházející péče, práce s dechem, ukotvení ve smyslech a přenastavení optiky z neustálého hašení toho, co nefunguje, na vědomé využívání a oceňování toho, co funguje.“ Tatiana Dumbrava
Co se na webináři podrobně probralo:
- Vyhodnocení stavu a zvládání vyhoření:
- Symptomy vyhoření: Vyhoření se netýká jen služebně starších pracovníků, ale často postihuje i začínající pedagogy. Projevuje se chronickým vyčerpáním, ztrátou smyslu, cynismem či neschopností ráno vstát z postele.
- Paradoxní intence (Cesta k uvědomění): Otázka „Co musím dělat, abych do měsíce 100% vyhořel/a?“ (např. pracovat na 200 %, vyhovět všem, nemít čas na koníčky, nosit si práci domů) pomáhá odhalit vlastní nezdravé vzorce chování z úplně jiné perspektivy.
- Metodiky a metafory pro hospodaření s energií:
- Lžičková teorie (Spoon Theory): Každý den začínáme s omezeným počtem „lžiček“ energie (např. 12). Různé úkoly a stresory lžičky ubírají. Pokud je energie málo (např. při únavě či nemoci), je nutné vědomě přenastavit očekávání, zredukovat nároky a říkat ne.
- Metafora hrníčku: Vědomé rozlišování činností a lidí, kteří náš vnitřní hrníček plní (např. smích, pobyt v přírodě, kolegové), a těch, kteří jej vyprazdňují (např. vysoké nároky, nekonstruktivní kritika).
- Praktické sebezkušenostní a uvolňovací techniky (Nástroje sebepéče):
- Focusing (Ukotvení skrze smysly): Vědomé zpomalení a zapojení všech 5 smyslů – např. pomalá konzumace rozinky, oříšku či kávy (vnímání struktury hmatem, vůně, chuti, zvuku) pomáhá skvěle zklidnit přetíženou mysl.
- Práce s tělem a dechem: Ukotvení skrze vědomé dýchání (metoda obkreslování prstů ruky dechem či dechový čtverec), fyzické vnímání tlaku chodidel do země (představa kořenů) či objetí sama sebe.
- Přemostění myšlenek (Metafora řeky): Odplavování utkvělých nebo rušivých myšlenek jejich symbolickým položením na lístek a plynulým odplavením po proudu řeky.
- Princip surfaře vs. Plavce (Solution Focused přístup):
- Boj (Plavec): Vynakládání obrovského množství sil a boj s vlnami na úkor vlastní energie.
- Lehkost (Surfař): Využívání přirozené hybnosti vln, soustředění se na to, co v dané situaci funguje, a drobné přizpůsobení se podmínkám.
Časté dotazy z praxe (FAQ):
1. Co dělat v situaci, kdy cítím, že mi dochází energie (mám málo „lžiček“), ale v práci na mě všichni tlačí?
Odpověď: Ztlumte vlastní vnitřní nároky na dokonalost a přejděte do režimu sebeochrany. Vědomě si přiznejte svůj aktuální stav, stanovte si striktní priority a vnímejte, které povinnosti můžete odložit nebo delegovat. Zastavte se na 3–5 minut u krátkého dechového cvičení nebo ukotvení do smyslů.
2. Jak se vyrovnat s pocitem nedocenění ze strany vedení nebo rodičů?
Odpověď: Nečekejte na vnější ocenění, které nemusí přijít. Budujte systém vnitřního sebeocenění. Ptejte se sami sebe: „Co se mi dnes opravdu povedlo? Za co se mohu pochválit? Na co mohu být v práci pyšný/á?“ Hledejte podporu u kolegů a v komunitě, kde je vzájemný respekt přirozený.
3. Pomáhají krátké techniky sebepéče i v akutním stresu přímo během výuky ve třídě?
Odpověď: Ano. Využít můžete mikro-zklidnění: Započítejte si v duchu 5 kulatých věcí v místnosti, pevně zatlačte chodidla do podlahy (pocit opory) nebo se dvakrát zhluboka nadechněte do břicha. Tyto techniky vrátí vaši mysl z emočního stresu zpět do přítomného okamžiku.
Cíl webináře
Cílem webináře je naučit se lépe pracovat se stresory a zvládat zátěž pomocí všímavosti, relaxačních a seberegulačních cvičení. Účastníci si zároveň ujasní, jak zdravě nastavovat své osobní i profesní hranice, aby dlouhodobě chránili své duševní zdraví.
Na webináři se dozvíte:
Práci se stresory a zvládání zátěže
Všímavosti, relaxačním a seberegulačním cvičením
Nastavením osobních a profesních hranic
Výhody webináře:
Webinář si pustíte kdykoliv a kolikrát chcete během platnosti členství.
Můžete se k obsahu vracet vlastním tempem a zastavovat si jednotlivé části.
Žádné časové omezení – sledujete pohodlně tehdy, kdy vám to vyhovuje.
Součástí členství je neomezený přístup k celé knihovně webinářů Eduall.
Získáte přístup k pracovním materiálům nebo doporučeným zdrojům, pokud jsou k webináři k dispozici.
Webinář můžete sledovat z jakéhokoli zařízení – mobilu, tabletu i počítače.
Sledujete bez stresu z připojení „na čas“ – ideální pro vytížené pedagogy a rodiče.
Vaše lektorka

Tatiana Dumbrava
Psycholožka
Už v raném věku se naučila spoléhat sama na sebe a v osmnácti letech se přestěhovala do jiné země. Vystudovala psychologii na Masarykově univerzitě, kde získala magisterský titul po pěti letech studia. Absolvovala 430 hodin výcviku v přístupu Solution Focused Coaching and Supervision, akreditovaného Asociací národních organizací pro supervizi a koučink v Evropě (2016–2019). Dále prošla 210 hodinami výcviku v interkulturní práci, akreditovaného Ministerstvem práce a sociálních věcí (2013–2014), a 180 hodinami výcviku v kolaborativních přístupech, které vedly instituce Houston Galveston Institute, Taos Institute a Narativ Group (2012–2013).
V rámci své praxe vedla více než třicet školení zaměřených na péči o sebe a duševní pohodu, a to jak v češtině, tak v angličtině. Navrhla a realizovala také dlouhodobý výcvik v kariérovém koučinku určený pro maminky na rodičovské dovolené. Ve své práci kombinuje racionalitu a strukturovanost s intuicí a schopností improvizace, díky čemuž dokáže pružně reagovat na potřeby lidí, se kterými pracuje.